Entwicklungsreihe "Systemische Organsiationsentwicklung und Changemanagement - Steuerung von Transformationsprozessen"

Nicht, weil die Dinge schwierig sind, wagen wir sie nicht, sondern, weil wir sie nicht wagen, sind sie schwierig.

Mein Einstieg in die systemisch Welt. Hier tuen sich neue Räume und Perspektiven auf - aber Vorsicht: einmal diese Perspektive gewonnen, wird man sie nicht mehr los ...

Modul 1 - November 2015

Organisationsentwicklung geschieht sowie so – auch ohne Sie!

Entdecke die Möglichkeiten

  • Systemische Perspektive auf Organisations- und Kulturentwicklung – Transformation und Wandel
  • Standortbestimmung: Meine Rolle und Haltung im System
  • Organisationsdiagnose: Erkennen von Veränderungsnotwendigkeiten, Veränderungsbedarfen und -potenzialen
  • Spannungsfeld bewahren und verändern – Umgang mit Ambivalenzen im System
  • Selbstführung und Individuation – Mein persönlicher Umgang mit Veränderung

Modul 2 - Januar 2016

Die Zukunft erfinden – Innovation und Inspiration von Systemen

Durch Sinn entsteht Sinn

  • Klassische und innovative Organisationssysteme (best and next practice)
  • Das LUST-Prinzip
  • Zukunft und Wandel gemeinsam gestalten in co-kreativen Prozessen
  • Positive leadership 2.0 und Unternehmen ins Gelingen bringen – Die Rolle der Führung
  • Standortbestimmung: Führung und Wandel
  • Umgang mit Widerständen und Emotionen in Veränderungsprozessen
  • Rollen und Verantwortung – Reifegrade in der Organisation

Modul 3 - April 2016

Transformation und Wandel nachhaltig ins Gelingen bringen

Mutig vorangehen – mutig entscheiden

  • Nachhaltige Geschäftsentwicklung und die Entwicklung der handelnden Personen Hand-in-Hand“
  • Bewältigung von Komplexität – Rahmen, Strukturen und Vorgehensweisen
  • Interventionen durch Unterscheidung von Effektivität und Effizienz
  • Zukunft gemeinsam gestalten: ko-kreative Prozesse
  • Standortbestimmung: Persönlicher Einfluss – persönliche Grenzen und Potenzialentfaltung in Transformationsprozessen
  • Kritische Würdigung des Curriculums